L6 কর্মীপদ পূরণ
১ নম্বরের ২টি
৪ নম্বরের ১টি
কর্মী সংগ্রহের দুটি অভ্যন্তরীণ উৎস ও দুটি বাহ্যিক উৎসের বর্ণনা দাও:
কর্মী সংগ্রহ পদ্ধতি বর্ণনা করো:
প্রশিক্ষণের গুরুত্ব লেখ:
নির্বাচন প্রক্রিয়ার ধাপ গুলি দেখাও:
কর্মী সংগ্রহের দুটি ক্ষেত্রের পরস্পরিক সুবিধা ও অসুবিধা দেখে পার্থক্য লেখ:
কোন শ্রেণির কাজের জন্য অভ্যন্তরীণ উৎস সঠিক?
ওয়াক-ইন-ইনটারভিউ কী?
কর্মী নির্বাচন কেন ঋণাত্মক প্রক্রিয়া?
কর্মী সংগ্রহ কেন ধনাত্মক প্রক্রিয়া?
কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম ও শেষ ধাপ কী কী?
আচরণগত সাক্ষাৎকার কাকে বলে?
পার্থক্য লেখো: প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন।
কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ কোন্ ধরনের কাজের জন্য অধিক উপযুক্ত?
কর্মীপদ পূরণ কাকে বলে?
কর্মীপদ পূরণ কেন ব্যবস্থাপনার জটিলতা অংশ?
কর্মীসংগ্রহের বাহ্যিক উৎস কাকে বলে? উদাহরণ দাও:
